working at ruwerCareers

 

International Recruitment Consultant 


We zoeken een Recruiter/Intercedent die een kick krijgt van een nieuwe opdracht scoren en met gevoel die perfecte match tussen klant en kandidaat maakt. De consultant moet de taal spreken van creatieve en innovatie bedrijven en kandidaten. Onze track record in de creatieve sector een groot plus is bij steeds meer bedrijven die zich richten op unieke en integrale  gebruikers ervaring over verschillende channels en platformen. Jij richt je op digitale kant van het spectrum en zoekt oa naar Software developers, data scientists en werkt samen met de Recruiter consultants die zich richten op de creatieve kant met oaVisual en Motion Designers, Audio, Video engineers etc,  Samen creëer je een unieke propositie voor onze klant, maar ook voor onze kandidaten die zich sterk aangetrokken voelen tot deze markt.


 
 Wat ga je doen?
  • Je verantwoordelijkheid is (new) business development door recruitment en plaatsing van tijdelijk/vast personeel:
  • Klantenwerving, account en relatiemanagement.
  • Recruitment, management en onderhoud van onze internationale talent pool.
  • Plaatsing tijdelijk/vast personeel.
 

Wat verwachten we van jou om succesvol te kunnen zijn?
  • Meerjarige ervaring in het rekruteren/plaatsen van tijdelijk/vast personeel. We leveren medewerkers, geen CV’s
  • Meerjarige ervaring in een commerciële rol bij een wervings- of uitzendbureau
  • Een generalist die de taal spreekt van onze klanten en kandidaten.
  • Een breed begrip van rollen in het werkgebied (bijv. van new digitals zoals UX/UI, Front-end, SEO, data-scientists/analists, and Developers)
  • Georganiseerd en punctueel en een tic voor kwaliteit. Wij richten ons op lange-termijn relaties met klanten en kandidaten
  • Uitstekend in Nederlands en Engels in woord en geschrift
 


Bel ons op +31 20 723 36 34 voor meer in of stuur je CV en motivatie naar martin.hartman@ruwer-it.com

Register Log in
Search vacancy